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Nuestras peculiaridades, experiencias y opiniones son las que nos convierten en seres únicos. En Cal Coast, adoptamos la filosofía de la diversidad, igualdad e inclusión en todo lo que hacemos, tanto dentro de la empresa como en las comunidades en las que prestamos servicio.
El desempeño, la felicidad y las actitudes que tenemos se basan en nuestra capacidad de ser personas auténticas. En Cal Coast trabajamos a conciencia para priorizar la diversidad al contratar personal, escoger a los socios con los cuales trabajamos y elegir las comunidades en las que prestamos servicio.
En 2019, establecimos oficialmente en Cal Coast nuestro impostergable compromiso con la diversidad, igualdad e inclusión. Nuestro programa DEI incluye mucho más que una declaración pública o el concepto de contratación de más empleados de diferentes orígenes raciales. Estamos profundamente comprometidos con cada individuo con el que interactuamos, a nivel profesional y personal, para hacerles sentir apreciado y respetado. Esto abarca a nuestros empleados, personal, miembros, proveedores y socios comunitarios. Queremos asegurarnos de que los integrantes de nuestro personal sean escuchados por que sus creencias, ideas y características son no solo valiosas sino importantes para el éxito de nuestra cooperativa de crédito.
Nuestro Comité de inclusión trabaja directamente con el equipo ejecutivo de diversidad e inclusión para mejorar nuestras iniciativas corporativas en torno a la diversidad e inclusión.
A los empleados y al personal se les insta a unirse a un comité o a promover un evento que sea personal y representativo de su herencia e identidad singular. Esos eventos son para todo público y nos impulsan a aprender, crecer y conocer nuevas perspectivas a través de la mirada de las demás personas. Instamos a los defensores de la diversidad a compartir sus testimonios creando un video que puedan compartir con otras personas en Cal Coast y con la comunidad.
Si bien lo que nos une son nuestros objetivos comunes, nuestras diferencias individuales son bien recibidas ya que benefician a la organización y a las personas a las que prestamos servicio. Estamos determinados por las comunidades que nos rodean y, por ende, somos parte de la comunidad. Todd Lane, CEO
El grupo de recursos para empleados más nuevo de Cal Coast, Women of the Workforce (WOW), fue encabezado en marzo de 2022 por dos mujeres líderes en la cooperativa de crédito.
Las copresidentas de WOW, Barb Krol, directora de recursos humanos, y Antonia Luna, vicepresidenta sénior de operaciones, se sintieron impulsadas a iniciar este grupo para representar a las 354 mujeres que trabajan en Cal Coast y están profundamente comprometidas con el desarrollo continuo de todas las mujeres para que puedan alcanzar sus esperanzas y sueños.
La misión de WOW es honrar la diversidad de mujeres en Cal Coast Credit Union al reconocer que somos mejores cuando construimos una comunidad y nos empoderamos mutuamente. La visión del grupo es cultivar un entorno que apoye y aliente a las mujeres a mejorar sus habilidades y su potencial de liderazgo a través de la conexión, la colaboración y la educación.
Chencellor Tzomes es el director de diversidad, igualdad e inclusión de California Coast Credit Union. Tiene más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, incluida la gestión de equipos, personas y programas, creación de estrategias y liderazgo de una variedad de iniciativas de diversidad e inclusión a lo largo de su carrera. Obtuvo un título de grado en Bienestar Social de la U.C. Berkeley y un MBA ejecutivo de la California State University, Sacramento. Chance también es padre soltero de una hija de 23 años. Cuando no está trabajando, disfruta montar su Harley-Davidson, gestionar su empresa de catering y servir a su comunidad de diversas formas inspiradoras.
“En Cal Coast Credit Union, tenemos un fuerte compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Aunque estamos conectados por el propósito común, aceptamos y celebramos las perspectivas y culturas de nuestros miembros y empleados. Nuestros líderes apoyan y están dedicados a asegurar que mantengamos un ambiente saludable de igualdad e inclusión, donde todos pertenecen, porque es lo correctos. Surgimos de las comunidades a las que servimos, las ayudamos y somos un auténtico reflejo de ellas. Hay un lugar para cada persona en CCCU." - Chancellor Tzomes
A los empleados y al personal se les insta a unirse a un comité o a promover un evento que sea personal y representativo de su herencia e identidad singular. Esos eventos son para todo público y nos impulsan a aprender, crecer y conocer nuevas perspectivas a través de la mirada de las demás personas. Incluso durante esta pandemia, continuamos con nuestras iniciativas de celebrar estos eventos por videos y narraciones virtuales.
¿Quieres hacer una pregunta sobre tu cuenta, solicitar un préstamo o hablar sobre un refinanciamiento? Para todas tus preguntas, nuestro Centro de Servicio para Miembros siempre está dispuesto a ayudarte durante todo el proceso teniendo en cuenta qué es lo mejor para ti.
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Número de ruta/ABA: 322281578
Nº DE IDENTIFICACIÓN NMLS 407951